54、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德。

55、第一，我是看别人看不到的地方；第二，算别人算不清的账；第三，管别人不管的事情。我认为董事长就做这三件事。——冯仑。

56、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫。

57、要管理就要内行，就要精通生产的一切条件，就要懂得现代高度的生产技术，就要有一定的科学修养。——列宁。

58、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明。

59、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏。

60、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——马云。

61、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。——德鲁克。

62、当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特。

63、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士。

64、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助。

65、有产者是好领导的，无产者是难领导的。——徐冠巨。

66、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安。

67、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福。

68、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯。

69、平安保险为了上市要分设法人，但你一定要搞明白子公司的法律概念和管理概念，资金、品牌、市场应该统一由总部去运作，能集权的一定要集权到总部。——秦晓。

70、在企业经营过程中，经常会遇到各种**，

如果控制不住自己的欲望，就有可能犯错误。境界和思想可以超越，精神可以升华，但力量不可超越。——鲁冠球。

71、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔。

72、人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。——翁荣金。

73、八分人才，九分使用，十分待遇。——尹明善。

74、组织变革要取得成功的方法是：75%～80%靠领导，其余20%～25%靠管理，而不能反过来。——约翰·科特。

75、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特。

76、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林。

77、何谓经营之根本？我认为是“造就人”。——井植薰。