我背负着幸福，却追寻着痛苦。流浪也许是爱你唯一的去路。——小春《不负如来不负卿》

机会是靠自己争取的，而不是靠施舍所得的。,

该员工作为搅拌室员工，积极进取，工作成果显著，多次得到该**班长的好评。,

莫找借口失败，只找理由成功。,

您的自觉贡献，才有公司的辉煌。,

即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。,

要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。,

人才之所以能为人才，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标！,

两点之间最短的距离并不一定是直线。,

有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴,

该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！,

“立刻办”是奔着有预算的目标立刻办；“想想看”是没有预算的闭门造车。,

绝不测量山的高度—除非你已到达顶峰，那时你就会知道山有多低；,

“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。,

该员工工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好。工作成果显著，为我们树立了良好的榜样。,

该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。,

以品质拓展市场，以服务赢得顾客。,

很多事情先天注定，那是命，但你可以决定怎么面对，那是运！,

干部怎样对待管理？悟性和韧性。,

世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。,

若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。,

真正的人才是在寻找实现自我的机遇。,

宁可去碰壁，也不要在家里面壁。,

干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。,