人们所认识的是成功者经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。,

假如你一事无成，不是你父母的错,，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中往学习。,

人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。,

我们总是高估今后一两年内将要发生的变革，总是低估未来10年将要发生的变革。所以，不要让你自己陷入无所作为的窘境。,

千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂！,

生活不分学期。你并没有暑假可以休息，也没有几位雇主乐于帮助你发现自我，自己找时间做吧。,

这个世界并不会在意你的自尊。它指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。,

我们没有不懂技术的治理职员，由于，往寻求技术和治理之间的平衡尽不费力。,

成功是一个差劲的老师，它诱使聪明人认为他们不会输。,

创办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图，就不可能顺利地施工，谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图，就是订一份企业计划。,

治理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。,

破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。,

年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕出错，也不要畏惧挑战，你应该贯彻始终，在出人头地的过程中努力再努力。,

展望下一个新世纪，真正的领袖必将是那些给人以希望的人。,

我觉得进入金融领域也好，进入其他领域也好，都有很多的机会，有很多可以挖掘的地方。我知道很多人进入金融领域是因为获得薪水很高，但是我想说的是你在金融领域获得的成就感可能不如在信息技术领域写一个程序，或者在医学领域发明一个疫苗带给你的成就感。我们有很多的工作要做，我们要做的也许就是有真正的创新。然后你的创新能够造福于更多的人。,

当我是个孩童时我做了许多梦，如今很多梦都已成为现实。我曾有机会进行大量阅读，这给了我契机。,

当你在事业上遇到挫折，有“打退堂鼓”的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！,

他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是由于在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。,

看一下老板是不是善于治理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判定。,

如果情况已经非常糟糕时你才意识到麻烦，那已经晚了。要有希望，除非你总是保持危机感。,

在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法：机会。,

科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断地适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失往自我发展的良好时机。,

可以说，我们对今后十年的主要见解是这样的：假如数字通讯是免费的，会出现什么情况呢？回答是，我们学习、采购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同。我们希看软件和软件标准在其中起重大作用。,

知道学习的重要性，知道该向谁学和学习什么，这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。,

要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的回报；但是建立良好的劳资关系，取得相互尊重，享受人与人之间的热和和快乐同样是企业治理的大事。,