在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆。,

管理者的最基本能力：有效沟通。——L·威尔德。,

第一，我是看别人看不到的地方；第二，算别人算不清的账；第三，管别人不管的事情。我认为董事长就做这三件事。——冯仑。,

企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利。,

如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳。,

创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克。,

如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——名言。,

人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志。,

领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。——杰克·韦尔奇。,

新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯。,

把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏。,

好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。——卫哲。,

并不是你有发展是第一，活着才是第一，活着才可能有发展。——高春辉。,

管理是一个过程，通过它，大量互无关系的资源得以结合成为一个实现预定目标的总体。——卡斯特。,

是什么造就了一流的公司与平庸的公司的不同？主要的标志——是看你是开始在严酷的事实面前寻找理由为自己开脱，还是直面严酷的事实。这是关键性的一点。——科林斯。,

管理的一个基本规则就是必要的多样性规则。重要的是要使决策能够在最需要的时刻，以执行者最易理解的手段和方式得到准备、通过和实施。——阿法纳西耶夫。,

在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨。,

制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆。,

员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——贝尼斯。,

把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特。,

一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼。,

管理是一种客观职能，它取决于任务，也取决于文化条件，从属于一定社会的价值观念和生活习惯。——德鲁克。,

企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助。,

我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福。,

表扬一个人最好用公文，批评一个人尽量用电话。——雅科尔。